1．企业是一个大家庭

作为企业的一员，我们要有以企业为家的认识，把企业当家来对待。仔细算算，我们上班时和同事在一起的时间比我们在家里和家人待的时间还多。所以可以说企业也是我们的家，一个更大的家。同事伙伴朝夕相处，工作分工协同，互相帮助，就和家人一样地亲。

家的兴衰就是你的兴衰，家的成就就是你的成就，家的一切就是你的一切!每一个人和他的家，都是同悲同喜、同欢同乐，任何时候都以家的利益为重，时时维护家的利益，让家更温暖。只有家强大了，个人才能声高气壮；只有家富裕了，个人才会财大气粗；只有家快乐了，个人才能喜气洋洋。正是所有家人的共同维护，才能让家更加兴旺，更加具有无尽的磁力，紧紧地吸引着每一个家庭成员，使家成为最可心和幸福的港湾。我们每一个人都有义务为家的兴旺、家的繁荣、家的发展出力，只有企业这个家发展了，壮大了，员工才能有更合心的薪资、更高的待遇和更好的发展前途。

一个企业担起了众多员工的生活，就像一艘大船承载了太多人的生命，万人开大船，虽然每个人出的力气有限，但是只有每个人的力量凝聚，这艘“船”才能行万里。诚然，企业的发展关系着员工生活的水平，每一位员工的工作态度也联系着企业的前行、发展，只有我们用一颗感恩的心面对工作，视企业如家，视同事为兄弟姐妹，我们才能真正快乐工作，享受工作。

企业是一个大家庭，我们的员工如何关爱这个大家庭很重要。因为任何一个家庭如果没有家庭成员的呵护和关爱，家将不成家，成员之间将会像一盘散沙。古人云：鱼和熊掌不能兼得，当我们的员工在集体利益与个人利益起冲突时，就要懂得舍小家为大家，用感恩的心来回报这个大家，只有这样才能使我们共同的家——我们的企业兴旺强盛，不断发展。

2．人人都是主人翁

主人翁精神，在这里，是指更进一步地乐意与企业患难与共、同舟共济、荣辱与共，深入“企兴我荣，企衰我耻”思维，把公司当成自己的家。公司里每一个员工都是组成公司的一个细胞。

企业员工如果都有主人翁意识，都把企业看成了自己的家，那么企业和员工就会实现真正意义上的双赢。如果你把公司当成自己的家了．你会对它的一草一木都充满着感情，你会无比热爱这份工作．因为没有人会想离开自己的家，你会一有机会就关注公司的所有信息，时时刻刻关心企业发展，碰到什么问题及时找方法解决。有主人翁意识的员工都热爱企业，为企业发展出谋划策，与企业共荣辱，为公司的发展与否而担心或惊喜，而且会把同事当成共同奋斗的兄弟姐妹……总之，如果是为自己的家而工作，每个人都会尽心努力，认真负责。

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